Schneider Electric 2025-yilning 2-choragida muhim barqarorlik yutuqlariga erishdi

2025 Maqsadlariga Qarab Harakatni Kuchaytirish

Schneider Electric 2025 yilning 2-choragida barqarorlik bo'yicha kuchli yutuqlarni e'lon qildi. Kompaniya 10 dan 8.06 SSI balliga erishdi. 2021–2025 dasturining yana olti oyi qolganida, Schneider Electric ESG maqsadlari bo'yicha harakatlarni tezlashtirmoqda.

Dunyo miqyosida tan olinib, ta'sir ko'rsatish

Ushbu chorakda TIME va Statista Schneider Electricni ikkinchi yil uchun Dunyoning Eng Barqaror Kompaniyasi deb nomladi. Corporate Knights ham kompaniyani Yevropaning Eng Barqaror Korporatsiyasi deb atadi. Ushbu mukofotlar uning barqarorlikdagi yetakchiligini ko'rsatadi.

Shu bilan birga, kompaniya energiya boshqaruvida 1 million odamni o'qitish maqsadini oshib o'tdi. Bu yutuq 60 dan ortiq mamlakatlarda faoliyat yuritayotgan Yoshlar Ta'limi va Tadbirkorlik Dasturi bilan mos keladi. Dastur kam ta'minlangan jamoalarga texnik va tadbirkorlik ko'nikmalarini beradi.

Dunyo Bo'ylab O'zgarish Yaratuvchi Tashabbuslar

Bangladeshda Schneider Electric raqamli egizaklardan foydalanib, ko'chirilgan jamoalarni quyosh ta'miri va elektron chiqindilarni qayta ishlash bo'yicha o'qitadi.
Hindiston, Keniya, Vetnam va Tailandda Conserve My Planet dasturi talabalarni amaliy barqarorlik loyihalarida ishtirok etishga jalb qiladi.
Braziliyada mobil trening stollari qamoqda bo'lgan yoshlar uchun qayta tiklanadigan energiya ta'limini olib keladi, qayta jinoyatchilikni kamaytirishga yordam beradi.

Ushbu tashabbuslar ta'lim, texnologiya va maqsad tizimli o'zgarishni boshqarishi mumkinligini isbotlaydi.

Atrof-muhit va Ijtimoiy Majburiyatlarni Rivojlantirish

2018 yildan beri Schneider Electric mijozlarga 734 million tonna CO₂ chiqindilarini oldini olishga yordam berdi. Uning eng yaxshi 1,000 ta yetkazib beruvchilari operatsion CO₂ ni 48% ga kamaytirdi, yil oxiridagi 50% maqsadiga yaqinlashmoqda. Zero Carbon loyihasi mahalliy yechimlar va qayta tiklanadigan energiya tushunchalari orqali bu yutuqni qo'llab-quvvatlaydi.

Decent Work dasturi qamrovi 79% ga yetdi, bu yilga nisbatan 39 foizga oshdi. Bu yaxshilanish ayniqsa Yaqin Sharq va Sharqiy Osiyoda ish sharoitlarini mustahkamlaydi.

Rahbarlik Majburiyati

Bosh Barqarorlik Ofitseri Esther Finidori kompaniyaning missiyasini ta'kidladi. U ta'lim uzoq muddatli o'zgarishni rag'batlantiradi va maqsadga yo'naltirilgan harakatni kuchaytiradi, dedi. Schneider Electric o'z dasturining so'nggi bosqichida o'z sur'atini tezlashtiradi.

So'nggi Mukofotlar va E'tiroflar

• Gartner Top 25 Ta'minot Zanjiri 2025 da #1

• TIME100 Kompaniyalari Ta'siri “Barqarorlik uchun Ta'sir” mukofoti

• Labrador Shaffoflik Mukofotlari tomonidan “Eng Yaxshi ESG Ma'lumotlari”

• Rutgers Instituti tomonidan “Korporativ Ijtimoiy A'lo Sifat”

• Financial Times tomonidan Yevropaning Eng Yaxshi Ish Beruvchilaridan biri deb nomlandi