Schneider Electric Achieves Key Sustainability Milestones in Q2 2025

Schneider Electric dosahuje kľúčové míľniky udržateľnosti v 2. štvrťroku 2025

Schneider Electric dosahuje kľúčové míľniky udržateľnosti v 2. štvrťroku 2025

Posilňovanie tempa smerom k cieľom roku 2025

Schneider Electric oznámil silný pokrok v oblasti udržateľnosti v 2. štvrťroku 2025. Spoločnosť dosiahla skóre SSI 8,06 z 10. So šiestimi mesiacmi do konca svojho programu 2021–2025 Schneider Electric zrýchľuje kroky v napĺňaní ESG cieľov.

Získavanie globálneho uznania a dosahovanie dopadu

V tomto štvrťroku vyhlásili TIME a Statista Schneider Electric za najudržateľnejšiu spoločnosť sveta už druhý rok po sebe. Corporate Knights tiež označili spoločnosť za najudržateľnejšiu korporáciu v Európe. Tieto ocenenia zdôrazňujú jej vedúcu úlohu v oblasti udržateľnosti.

Medzitým spoločnosť prekročila svoj cieľ vyškoliť 1 milión ľudí v oblasti riadenia energie. Tento úspech je v súlade s programom Youth Education & Entrepreneurship, ktorý pôsobí vo viac ako 60 krajinách. Program vybavuje znevýhodnené komunity technickými a podnikateľskými zručnosťami.

Globálne iniciatívy vytvárajúce zmenu

V Bangladéši používa Schneider Electric digitálne dvojčatá na školenie vysídlených komunít v oprave solárnych zariadení a recyklácii elektronického odpadu.
V Indii, Keni, Vietname a Thajsku zapája program Conserve My Planet študentov do praktických projektov udržateľnosti.
V Brazílii prinášajú mobilné školiace lavice vzdelávanie o obnoviteľnej energii mladistvým vo väzení, čím pomáhajú znižovať recidívu.

Tieto iniciatívy dokazujú, že vzdelávanie, technológie a účel môžu poháňať systémové zmeny.

Pokrok v environmentálnych a sociálnych záväzkoch

Od roku 2018 pomohol Schneider Electric zákazníkom vyhnúť sa 734 miliónom ton emisií CO₂. Jeho 1 000 najväčších dodávateľov znížilo prevádzkové emisie CO₂ o 48 %, čím sa približujú k cieľu 50 % do konca roka. Projekt Zero Carbon podporuje tento pokrok prostredníctvom miestnych riešení a poznatkov o obnoviteľnej energii.

Program Decent Work dosiahol 79 % pokrytia, čo je o 39 bodov viac oproti minulému roku. Toto zlepšenie posilňuje pracovné podmienky, najmä na Blízkom východe a vo východnej Ázii.

Záväzok vedenia

Hlavná riaditeľka pre udržateľnosť Esther Finidori zdôraznila misiu spoločnosti. Vyjadrila, že vzdelávanie poháňa dlhodobú transformáciu a podporuje účelovo orientované konanie. Schneider Electric zrýchli svoj impulz počas záverečnej fázy svojho programu.

Nedávne ocenenia a uznania

  • #1 v rebríčku Gartner Top 25 Supply Chain 2025

  • TIME100 Companies Impact „Ocenenie za dopad na udržateľnosť“

  • „Najlepšie ESG informácie“ podľa Labrador Transparency Awards

  • „Firemná sociálna excelentnosť“ podľa Rutgers Institute

  • Zvolený za jedného z najlepších zamestnávateľov v Európe podľa Financial Times

Späť na blog

Pridať komentár

Upozorňujeme, že komentáre musia byť pred publikovaním schválené.