Siemens 2030 жылға дейінгі тұрақтылық мақсаттарына қарай жылдамдауда
Siemens 2030 жылға арналған тұрақтылық мақсаттарына айтарлықтай, өлшенетін прогресске қол жеткізуде. Компания 2025 қаржылық жылында барлық 14 DEGREE мақсаттарына адалдығын көрсетті. Бұл жетістік Siemens-тің тұрақты болашаққа берік ұмтылысын растайды.
Клиенттердің декарбонизациясын жүргізу
Siemens клиенттерге айтарлықтай шығарындыларды болдырмауға мүмкіндік береді. Компанияның ұсыныстары клиенттерге өмірлік циклдегі шығарындыларды болдырмауға көмектесті. Бұл болдырылған жалпы шығарындылар Siemens жасағаннан асып түсті. Бұл жетістік екінші жыл қатарынан орын алуда. Siemens негізгі технологиялық серіктес ретіндегі рөлін нығайтады. Robust Eco Design (RED) бұл тұрақты тәсілді басқарады.
Адамдар мен қоғамды қолдау
Siemens әлеуметтік жауапкершілігін де қабылдайды. Компания экожүйесінде миллионнан астам адамды оқытты. Ұйым ішінде үздіксіз оқуды белсенді жүргізеді. Siemens 2030 жылға дейін әлем бойынша үш миллион адамды қолдауды мақсат етеді. Оқу ұсыныстары тұрақтылық пен цифрландыру дағдыларына бағытталған. Джудит Визе тұрақтылық пен бизнестің тоғысуын ерекше атап өтті. Бұл тоғысу ұйымдардың өсуі мен төзімділігін арттырады.
Негізгі салалардағы өлшенетін әсер
DEGREE құрылымы Siemens-тің тұрақтылық көрсеткіштерін басқарады. Онда 2030 жылға арналған 14 негізгі мақсат бар. Құрылым үш негізгі әсер саласын қамтиды. Бұл салалар декарбонизация, ресурстар тиімділігі және адамға бағытталу. Ева Ризенхубер Siemens-тің ерекше позициясын атап өтті. Бизнестің 90%-нан астамы оң клиенттік әсерге мүмкіндік береді.
Декарбонизация мен тиімділікті дамыту
Siemens декарбонизацияны жеделдетуде. Бұл өнімдерге, операцияларға және жабдықтау тізбектеріне қатысты. Арнайы бағдарламалық және аппараттық құралдар жаңартылатын энергияны интеграциялауға мүмкіндік береді. ЖИ, деректер және салалық сараптама маңызды факторлар. Өнеркәсіптік ЖИ энергияны 30%-ға дейін үнемдеуге мүмкіндік береді. Бұл инновациялық ұсыныстар өмірлік циклдегі айтарлықтай шығарындыларды болдырмайды. Siemens өз операциялық CO₂e шығарындыларын 66%-ға азайтты. Бұл оларды 2030 жылға 90% азайту мақсатына жақындатады.
Ресурстар тиімділігіне назар аудару
Siemens өсу мен ресурстарды тұтынуды ажыратуды басымдыққа алады. Бұл күш-жігердің ортасында Robust Eco Design (RED) тәсілі тұр. RED қазір Siemens портфелінің 67% қамтиды. Бұл дизайн шешімдерін экологиялық әсерді азайтуға бағыттайды. Siemens биоалуантүрлілікті қорғауды да күшейтуде. Олар қалдықтарды жерге тастамау мақсатын да мерзімінен бұрын орындады.
Өмір бойы оқуды қолдау
Компания өз қызметкерлерін өсу мен инновацияға ынталандырады. Бір адамға шаққандағы жылдық оқу сағаттары рекордтық 36,6 сағатқа жетті. Назар аудару салаларына ЖИ және машинамен оқыту дағдылары кіреді. Жұмыс әл-ауқатының жоғары көрсеткіші де жоғары жұмыс қанағаттануын көрсетті. Сонымен қатар, Siemens сыртта миллионнан астам адамды қолдады. Бұл 2030 жылға арналған мақсатқа маңызды қадам.