Schneider Electric 2025 жылдың екінші тоқсанында маңызды тұрақтылық жетістіктеріне қол жеткізді

2025 Жоспарларына Қарай Ынталандыруды Жылжыту

Schneider Electric 2025 жылдың екінші тоқсанында тұрақтылық бойынша айтарлықтай прогресс көрсетті. Компания SSI көрсеткішін 10-нан 8.06-ға дейін жеткізді. 2021–2025 бағдарламасының соңғы алты айында Schneider Electric ESG мақсаттары бойынша әрекетті жеделдетеді.

Жаһандық тану мен әсерді қамтамасыз ету

Осы тоқсанда TIME және Statista Schneider Electric-ті екінші жыл қатарынан Әлемдегі ең тұрақты компания деп атады. Corporate Knights компанияны Еуропадағы ең тұрақты корпорация деп таныды. Бұл марапаттар оның тұрақтылықтағы көшбасшылығын көрсетеді.

Сонымен қатар, компания энергияны басқару бойынша 1 миллион адамды оқыту мақсатын асыра орындады. Бұл жетістік 60-тан астам елде іске асырылып жатқан Жастарды оқыту және кәсіпкерлік бағдарламасына сәйкес келеді. Бағдарлама техникалық және кәсіпкерлік дағдыларды аз қамтылған қауымдастықтарға береді.

Жаһандық бастамалар арқылы өзгерістер жасау

Бангладеште Schneider Electric цифрлық егіздерді пайдаланып, көшіп келген қауымдастықтарды күн энергиясын жөндеу және электрондық қалдықтарды қайта өңдеу бойынша оқытады.
Үндістанда, Кенияда, Вьетнамда және Тайландта Conserve My Planet бағдарламасы студенттерді тұрақтылық жобаларына белсенді қатыстыруда.
Бразилияда мобильді оқу орындары қамаудағы жастарға жаңартылатын энергия туралы білім береді, бұл қайталанатын қылмысты азайтуға көмектеседі.

Бұл бастамалар білім, технология және мақсат жүйелі өзгерістерге ықпал ете алатынын дәлелдейді.

Қоршаған орта және әлеуметтік міндеттемелерді ілгерілету

2018 жылдан бері Schneider Electric клиенттерге 734 миллион тонна CO₂ шығарындыларын болдырмауға көмектесті. Оның ең үздік 1,000 жеткізушісі операциялық CO₂-ні 48% қысқартты, жыл соңындағы 50% мақсатқа жақындады. Zero Carbon жобасы жергілікті шешімдер мен жаңартылатын энергия туралы түсініктер арқылы осы прогресті қолдайды.

Decent Work бағдарламасы 79% қамтуды қамтамасыз етті, бұл өткен жылмен салыстырғанда 39 пайыздық ұпайға өсті. Бұл жақсарту, әсіресе Орта Шығыс пен Шығыс Азияда, еңбек жағдайларын нығайтады.

Жетекшілік міндеттемесі

Тұрақтылық жөніндегі бас директор Эстер Финидори компанияның миссиясын атап өтті. Ол білімнің ұзақ мерзімді трансформацияны қозғайтынын және мақсатқа бағытталған әрекетті ынталандыратынын айтты. Schneider Electric бағдарламасының соңғы кезеңінде қарқынын арттырады.

Жуырда алған марапаттар мен танулар

• Gartner Top 25 Supply Chain 2025 рейтингінде №1

• TIME100 компанияларының "Тұрақтылық үшін әсер" сыйлығы

• Labrador Transparency Awards марапатынан "Үздік ESG ақпарат"

• Rutgers институтының "Корпоративтік әлеуметтік үздіксіздік" марапаты

• Financial Times журналының "Еуропаның үздік жұмыс берушілері" қатарына енді