Schneider Electric Achieves Key Sustainability Milestones in Q2 2025

Schneider Electric Mencapai Tonggak Keberlanjutan Utama pada Kuartal 2 2025

Schneider Electric Mencapai Tonggak Keberlanjutan Utama pada Kuartal 2 2025

Menggerakkan Momentum Menuju Tujuan 2025

Schneider Electric melaporkan kemajuan keberlanjutan yang kuat pada Q2 2025. Perusahaan mencapai skor SSI 8,06 dari 10. Dengan enam bulan tersisa dalam program 2021–2025, Schneider Electric mempercepat tindakan di seluruh tujuan ESG.

Memenangkan Pengakuan Global dan Memberikan Dampak

Kuartal ini, TIME dan Statista menobatkan Schneider Electric sebagai Perusahaan Paling Berkelanjutan di Dunia untuk tahun kedua. Corporate Knights juga menobatkan perusahaan ini sebagai Korporasi Paling Berkelanjutan di Eropa. Penghargaan ini menyoroti kepemimpinannya dalam keberlanjutan.

Sementara itu, perusahaan melampaui target pelatihan 1 juta orang dalam manajemen energi. Pencapaian ini sejalan dengan Program Pendidikan & Kewirausahaan Pemuda, yang aktif di lebih dari 60 negara. Program ini membekali komunitas yang kurang terlayani dengan keterampilan teknis dan kewirausahaan.

Inisiatif Global yang Menciptakan Perubahan

Di Bangladesh, Schneider Electric menggunakan digital twins untuk melatih komunitas yang terdampak dalam perbaikan tenaga surya dan daur ulang limbah elektronik.
Di India, Kenya, Vietnam, dan Thailand, program Conserve My Planet melibatkan siswa dalam proyek keberlanjutan praktis.
Di Brasil, bangku pelatihan bergerak membawa pendidikan energi terbarukan kepada pemuda yang dipenjara, membantu mengurangi residivisme.

Inisiatif ini membuktikan bahwa pendidikan, teknologi, dan tujuan dapat mendorong perubahan sistemik.

Memajukan Komitmen Lingkungan dan Sosial

Sejak 2018, Schneider Electric membantu pelanggan menghindari 734 juta ton emisi CO₂. 1.000 pemasok teratasnya mengurangi CO₂ operasional sebesar 48%, mendekati target 50% pada akhir tahun. Proyek Zero Carbon mendorong kemajuan ini melalui solusi lokal dan wawasan energi terbarukan.

Program Decent Work mencapai cakupan 79%, naik 39 poin dari tahun ke tahun. Peningkatan ini memperkuat kondisi kerja, terutama di Timur Tengah dan Asia Timur.

Komitmen Kepemimpinan

Chief Sustainability Officer Esther Finidori menekankan misi perusahaan. Dia menyatakan bahwa pendidikan mendorong transformasi jangka panjang dan memicu tindakan yang berorientasi pada tujuan. Schneider Electric akan mempercepat momentum selama tahap akhir programnya.

Penghargaan dan Pengakuan Terbaru

  • #1 dalam Gartner Top 25 Supply Chain 2025

  • Penghargaan TIME100 Companies Impact “Dampak untuk Keberlanjutan”

  • “Informasi ESG Terbaik” oleh Labrador Transparency Awards

  • “Keunggulan Sosial Perusahaan” oleh Rutgers Institute

  • Dinobatkan sebagai Salah Satu Perusahaan Terbaik di Eropa oleh Financial Times

Kembali ke blog

Tulis komentar

Ingat, komentar perlu disetujui sebelum dipublikasikan.