A Schneider Electric eléri a kulcsfontosságú fenntarthatósági mérföldköveket a 2025 második negyedévében

A lendület fenntartása a 2025-ös célok felé

A Schneider Electric erős fenntarthatósági előrehaladást jelentett a 2025-ös második negyedévben. A vállalat 8,06-os SSI pontszámot ért el 10-ből. A 2021–2025-ös program hat hónappal a vége előtt a Schneider Electric felgyorsítja az ESG célok szerinti cselekvést.

Globális elismerések elnyerése és hatás elérése

Ebben a negyedévben a TIME és a Statista másodszor is a világ legfenntarthatóbb vállalatának nevezte a Schneider Electrics-t. A Corporate Knights pedig Európa legfenntarthatóbb vállalatának választotta. Ezek a díjak kiemelik fenntarthatósági vezető szerepét.

Eközben a vállalat túlteljesítette az 1 millió ember energiamenedzsment képzésére kitűzött célját. Ez az eredmény összhangban áll a több mint 60 országban aktív Ifjúsági Oktatási és Vállalkozói Programjával, amely technikai és vállalkozói készségekkel ruházza fel a hátrányos helyzetű közösségeket.

Globális kezdeményezések a változásért

Bangladesben a Schneider Electric digitális ikreket használ a kitelepített közösségek napenergia-javítási és e-hulladék újrahasznosítási képzésére.
Indiában, Kenyában, Vietnamban és Thaiföldön a Conserve My Planet program diákokat von be gyakorlati fenntarthatósági projektekbe.
Brazíliában mobil oktatópadok viszik el a megújuló energia oktatást a fogvatartott fiatalokhoz, segítve a visszaesés csökkentését.

Ezek a kezdeményezések bizonyítják, hogy az oktatás, a technológia és a cél vezérelte cselekvés rendszerszintű változást hozhat.

Környezeti és társadalmi elkötelezettségek előmozdítása

2018 óta a Schneider Electric segített ügyfeleinek elkerülni 734 millió tonna CO₂-kibocsátást. A legjobb 1000 beszállítója 48%-kal csökkentette az operatív CO₂-kibocsátást, közelítve az év végi 50%-os célt. A Zero Carbon Project helyi megoldásokkal és megújuló energiaismeretekkel támogatja ezt a fejlődést.

A Méltányos Munka Program 79%-os lefedettséget ért el, ami 39 ponttal több az előző évhez képest. Ez a javulás erősíti a munkakörülményeket, különösen a Közel-Keleten és Kelet-Ázsiában.

Vezetői elkötelezettség

Esther Finidori fenntarthatósági vezető hangsúlyozta a vállalat küldetését. Kijelentette, hogy az oktatás hosszú távú átalakulást indít el és célvezérelt cselekvést táplál. A Schneider Electric felgyorsítja lendületét programja utolsó szakaszában.

Legutóbbi díjak és elismerések

• #1 a Gartner Top 25 Ellátási Lánc 2025 listán

• TIME100 Vállalatok Impact „Fenntarthatósági hatás" díj

• „Legjobb ESG információ" a Labrador Átláthatósági Díjak által

• „Vállalati társadalmi kiválóság" a Rutgers Intézet által

• A Financial Times "Európa legjobb munkaadói" közé választotta