Schneider Electric atteint des étapes clés en matière de durabilité au deuxième trimestre 2025

Accélérer l'élan vers les objectifs 2025

Schneider Electric a rapporté de solides progrès en matière de durabilité au deuxième trimestre 2025. L'entreprise a atteint un score SSI de 8,06 sur 10. Avec six mois restants dans son programme 2021–2025, Schneider Electric accélère l'action sur ses objectifs ESG.

Obtenir une reconnaissance mondiale et générer un impact

Ce trimestre, TIME et Statista ont nommé Schneider Electric l'entreprise la plus durable au monde pour la deuxième année consécutive. Corporate Knights a également désigné l'entreprise comme la société la plus durable d'Europe. Ces récompenses soulignent son leadership en matière de durabilité.

Par ailleurs, l'entreprise a dépassé son objectif de former 1 million de personnes à la gestion de l'énergie. Cette réussite s'aligne avec son programme Jeunesse, Éducation & Entrepreneuriat, actif dans plus de 60 pays. Le programme équipe les communautés défavorisées de compétences techniques et entrepreneuriales.

Initiatives mondiales créant le changement

Au Bangladesh, Schneider Electric utilise des jumeaux numériques pour former les communautés déplacées à la réparation solaire et au recyclage des déchets électroniques.
En Inde, au Kenya, au Vietnam et en Thaïlande, le programme Conserve My Planet engage les étudiants dans des projets pratiques de durabilité.
Au Brésil, des bancs de formation mobiles apportent l'éducation aux énergies renouvelables aux jeunes incarcérés, contribuant à réduire la récidive.

Ces initiatives prouvent que l'éducation, la technologie et la raison d'être peuvent provoquer un changement systémique.

Faire progresser les engagements environnementaux et sociaux

Depuis 2018, Schneider Electric a aidé ses clients à éviter 734 millions de tonnes d'émissions de CO₂. Ses 1 000 principaux fournisseurs ont réduit leurs émissions opérationnelles de CO₂ de 48 %, approchant l'objectif de 50 % fixé pour la fin de l'année. Le projet Zéro Carbone alimente ces progrès grâce à des solutions locales et des connaissances en énergie renouvelable.

Le programme Travail décent a atteint une couverture de 79 %, en hausse de 39 points par rapport à l'année précédente. Cette amélioration renforce les conditions de travail, notamment au Moyen-Orient et en Asie de l'Est.

Engagement du leadership

La directrice du développement durable Esther Finidori a souligné la mission de l'entreprise. Elle a déclaré que l'éducation stimule la transformation à long terme et alimente une action guidée par un but. Schneider Electric accélérera son élan lors de la dernière phase de son programme.

Récompenses et reconnaissances récentes

• #1 dans le Gartner Top 25 Supply Chain 2025

• Prix TIME100 Companies Impact « Impact pour la durabilité »

• « Meilleure information ESG » par les Labrador Transparency Awards

• « Excellence sociale d'entreprise » par le Rutgers Institute

• Nommé l'un des meilleurs employeurs d'Europe par le Financial Times