Siemens beschleunigt auf die Nachhaltigkeitsziele 2030 zu
Siemens macht starke, messbare Fortschritte bei seinen Nachhaltigkeitszielen für 2030. Das Unternehmen zeigte im Geschäftsjahr 2025 Engagement für alle 14 DEGREE-Ziele. Dieser Erfolg unterstreicht Siemens' unerschütterliche Verpflichtung zu einer nachhaltigen Zukunft.
Kundendekarbonisierung vorantreiben
Siemens ermöglicht Kunden, erhebliche Emissionen zu vermeiden. Die Angebote des Unternehmens halfen Kunden, mehr Emissionen über die Lebensdauer zu vermeiden. Diese vermiedene Gesamtmenge überstieg die von Siemens verursachten Emissionen. Dies ist das zweite Jahr in Folge, in dem dieser Erfolg erzielt wurde. Siemens festigt seine Rolle als wichtiger Technologiepartner. Robust Eco Design (RED) leitet diesen nachhaltigen Ansatz.
Menschen und Gesellschaft befähigen
Siemens übernimmt auch seine gesellschaftliche Verantwortung. Das Unternehmen hat über eine Million Menschen in seinem Ökosystem geschult. Es fördert aktiv kontinuierliches Lernen innerhalb der Organisation. Siemens strebt an, bis 2030 weltweit drei Millionen Menschen zu befähigen. Die Lernangebote konzentrieren sich auf Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsfähigkeiten. Judith Wiese betont die Verschmelzung von Nachhaltigkeit und Geschäft. Diese Verschmelzung treibt Wachstum und Resilienz von Organisationen voran.
Messbare Wirkung in Schlüsselbereichen
Der DEGREE-Rahmen leitet die Nachhaltigkeitsleistung von Siemens. Er umfasst 14 Leuchtturmziele für 2030. Der Rahmen adressiert drei zentrale Wirkungsbereiche. Diese Bereiche sind Dekarbonisierung, Ressourceneffizienz und Menschenzentrierung. Eva Riesenhuber hebt die einzigartige Positionierung von Siemens hervor. Mehr als 90 % des Geschäfts ermöglichen positive Kundenauswirkungen.
Vorantreiben von Dekarbonisierung und Effizienz
Siemens beschleunigt aktiv die Dekarbonisierungsbemühungen. Dies betrifft Produkte, Betrieb und Lieferketten. Spezialisierte Software und Hardware ermöglichen die Integration erneuerbarer Energien. KI, Daten und Fachwissen sind entscheidende Faktoren. Industrielle KI kann bis zu 30 % Energieeinsparungen erzielen. Diese innovativen Angebote vermeiden erhebliche Emissionen über die Lebensdauer. Siemens hat zudem seine eigenen betrieblichen CO₂e-Emissionen um 66 % reduziert. Damit rückt das Unternehmen dem Ziel einer 90%igen Reduktion bis 2030 näher.
Fokus auf Ressourceneffizienz
Siemens legt Priorität darauf, Wachstum vom Ressourcenverbrauch zu entkoppeln. Der Robust Eco Design (RED)-Ansatz steht im Mittelpunkt dieser Bemühungen. RED deckt nun 67 % des relevanten Siemens-Portfolios ab. Dies lenkt Designentscheidungen, um Umweltauswirkungen zu verringern. Siemens stärkt auch den Schutz der Biodiversität. Zudem wurde das Ziel Null Abfall auf Deponien frühzeitig übertroffen.
Für lebenslanges Lernen eintreten
Das Unternehmen befähigt seine Mitarbeiter zu Wachstum und Innovation. Die jährlichen Lernstunden pro Person erreichten mit 36,6 Stunden einen Rekordwert. Der Fokus liegt auf KI- und Machine-Learning-Kompetenzen. Ein hoher Work Well-being Score zeigte zudem eine starke Arbeitszufriedenheit an. Darüber hinaus hat Siemens extern über eine Million Menschen befähigt. Dies ist ein bedeutender Schritt in Richtung des Ziels 2030.