Schneider Electric постига ключови етапи в устойчивото развитие през второто тримесечие на 2025 г.

Задвижване на импулса към целите за 2025 г.

Schneider Electric отчете силен напредък в устойчивостта през второто тримесечие на 2025 г. Компанията достигна SSI резултат от 8.06 от 10. С шест месеца до края на програмата 2021–2025, Schneider Electric ускорява действията по ESG целите си.

Печелене на глобално признание и постигане на въздействие

През това тримесечие TIME и Statista обявиха Schneider Electric за най-устойчива компания в света за втора поредна година. Corporate Knights също нарекоха компанията най-устойчивата корпорация в Европа. Тези награди подчертават нейното лидерство в устойчивостта.

Междувременно компанията надмина целта си да обучи 1 милион души в енергийно управление. Това постижение е в съответствие с Програмата за образование и предприемачество за младежи, активна в над 60 страни. Програмата оборудва недостатъчно обслужвани общности с технически и предприемачески умения.

Глобални инициативи, създаващи промяна

В Бангладеш Schneider Electric използва дигитални близнаци за обучение на разселени общности в ремонт на соларни системи и рециклиране на електронни отпадъци.
В Индия, Кения, Виетнам и Тайланд програмата Conserve My Planet ангажира ученици в практически проекти за устойчивост.
В Бразилия мобилни учебни пейки предоставят образование за възобновяема енергия на лишени от свобода младежи, помагайки за намаляване на рецидивизма.

Тези инициативи доказват, че образованието, технологиите и целта могат да задвижат системна промяна.

Напредък в екологичните и социалните ангажименти

От 2018 г. Schneider Electric помогна на клиентите си да избегнат 734 милиона тона емисии CO₂. Топ 1 000 доставчици намалиха оперативните емисии CO₂ с 48%, приближавайки се до целта от 50% до края на годината. Проектът Zero Carbon подхранва този напредък чрез местни решения и прозрения за възобновяема енергия.

Програмата за достойна работа достигна 79% покритие, с 39 пункта повече спрямо предходната година. Това подобрение укрепва условията на труд, особено в Близкия изток и Източна Азия.

Ангажимент на ръководството

Главният директор по устойчивост Естър Финидори подчерта мисията на компанията. Тя заяви, че образованието задвижва дългосрочната трансформация и подхранва действия, водени от цел. Schneider Electric ще ускори темпото си през последния етап на програмата си.

Последни награди и признания

• #1 в Gartner Top 25 Supply Chain 2025

• TIME100 Companies Impact награда „Въздействие за устойчивост“

• „Най-добра ESG информация“ от Labrador Transparency Awards

• „Корпоративно социално превъзходство“ от Института Рутгерс

• Назована за един от най-добрите работодатели в Европа от Financial Times